Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Защита прав работников при увольнении куда обратиться тверь

Трудовое законодательство наделило работников не только обязанностями, но и правами. Соблюдение этих прав во многом зависит от поведения нанимателя. Если имеют место нарушения трудового законодательства работодателем, работнику необходимо обращаться в компетентные органы для восстановления своих прав. Этот перечень не является исчерпывающим, нанимателями могут допускаться и другие нарушения трудового законодательства в отношении сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос.

Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

Подскажите какие права у меня есть? Адрес: , г. Тверь, ул. Вагжанова, д. Мы отработали вахту и нас должны были рассчитать в течении дней. Но сейчас работадатель заявил, чтобы мы выходили работать, а расчет получим после январских праздников. Как нам получить свои деньги? Должность выборная. Согласно п. Который должен подать в Министерство юстиции г. Твери форму Р14, о смене руководителя. Вот уже 4 месяца с Таким образом нарушаются мои права, мне не индексируется пенсия, как неработающему пенсионеру, так как в Государственном реестре ЕГРЮЛ в Министерстве юстиции я еще являюсь руководителем Местного отделения Бологовского района Тверской области.

Нарушая ст 9. Это законно. Мой работодатель в день обращения когда я написала заявление не подписала его ,сославшись что нужно сюубухгалтера что то узнать,и отдала мне его только на след. Вобщем моя проблема в том,что работодатель осознанно и нарочно прибавили мне день ,что я им должна выйти на работу,а это фактически получается 5-ый день после того как я их умедомила о своём увольнении и написала заявление.

Нахожусь на больничном 9 месяцев по производственной травме, до этого всё платили. Что мне делать? Куда жаловаться? И что значит непонятки, законо это? Находясь в ежегодном оплачиваем отпуске,заболел. Взял больничный,об этом сообщил по месту работы по телефону. Пробыл на больничном 8 дней. На это же количество дней продлевается отпуск?

К слову тут пол коллектива не устроена официально. Какие положены выплаты при увольнении по профнепригодности. Сейчас уже июль месяц, а за май и июнь денег до сих пор нет. Что можно сделать? Писать жалобу в трудинспекцию? Работаю все праздники, начальник отказывается оплачивать двойной тариф,нет поощрений,премий вообще никогда. Как наказать? Орша слесарем электриком с апреля года. Как мне поступить дальше? Игорь ич Орша Тверская обл. В январе просили рабочих писать административный для того что бы не платить налоги.

В январе была выплата на руки ,официальной зарплаты и аванса на карту не было, февраль аванс на карту ,за март официально на карту должны переводить 10числа,аванс 25 числа каждого месяца. Прошу дать разъяснения по оплате учебного отпуска. Работник закончил училище и получил рабочую специальность водитель- тракторист. Сейчас учится в колледже и получает техническую специальность техник- механик. По образованию училища у него получается среднее специальное образование, по обучению в колледже также будет среднее специальное образование, но это уже ступень выше.

На работе отказываются оплачивать учебный отпуск. Говорят, что получает второе средне специальное образование. Где правда? В иной месяц выходит 8 суток, что является больше нормы 40 часов в неделю.

Должна ли зарплата в этом случае быть выше МРОТ? Придумывает какие-то штрафы хотя до этого никого не штрафовал и не говорил об этом! Договор вступает в силу с этой даты и действует до окончания соответствующей работы по нему.

Завершение работы по настоящему договору не может быть определено конкретной датой. В данной организации работаю около 10 лет, но постоянно меняются агенства и заключаются такие договора.

У меня вопрос, если я ушла в декрет в декабре года и он до 6. Я являюсь членом УИК с правом решающего голоса до года. Является ли это гарантией моего увольнения? Работодатель ищет сотрудника на мое место, ч думаю будет просить написать заявление по собственному желанию. Мне задерживают черную зарплату, после увольнения. Подскажите как получить заработанные деньги? Документы забрал только 29 01 ,. Подскажите пожалуйста, куда надо обратиться чтоб оформить инвалидность ребёнку?

Помогите пожалуйста с таким вопросом. Мы родители школы хотим проверить штат, куда нам обратится и сможете ли Вы нам помочб? Законно ли это? С директором разговаривал, он попросил перезвонить, теперь трубку не берет. Как поступать дальше? Иные работники образовательных организаций 4.

Заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.

Статья Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 3 право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;.

Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 3 право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации; МОГУ ли я на него рассчитывать. Скажите, пожалуйста, кто отвечает за ведение трудовых книжек в организации? Я работала в ООО "Зубцовская коммунальная система".

Эта управляющая компания находится в г. Меня пригласили работать в эту организацию в г. Западная Двина. Наш коллектив состоял из 4 человек. Начальником был представитель по доверенности с правом приема, увольнения сотрудников. Я отработала в организации почти 4 месяца и уволилась. Запись в мою трудовую книжку внесена так и не была. Я подала в суд. Сегодня судья сказала, что раз доверенность на прием работников была у представителя, значит, он и должен был сделать запись в трудовой.

Но мы не отдельный филиал, приказа о том, что он обязан вести трудовые книжки тоже не было. Гендиректор из Зубцова теперь ссылается на доверенность.

Кто прав? В итоге я без записи, без стажа и работодатель не делал никаких выплат в фонды, в том числе и пенсионный.

Трудовая инспекция в Твери и Тверской области

Защита работника в суде первой инстанции. Подготовка заявления в суд. Восстановление на работе, взыскание задолженности по заработной плате через суд.

Доклад по правоприменительной практике Государственной инспекции труда в Тверской области в сфере труда. Нормы трудового права, соблюдение которых является непосредственным предметом рассматриваемого федерального государственного надзора, содержаться в многообразных правовых источниках, виды которых перечислены в статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ.

Электронная трудовая книжка. Начало введения электронных трудовых книжек - с 1 января года. Федеральный закон от Отказываться от ведения трудовых книжек на бумажном носителе пока не придется — придется вести их наравне с электронными.

Нарушены трудовые права куда идти в твери

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

Трудовые споры

Государственная трудовая инспекция в Твери является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Твери обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Как мы работаем?

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию?

Защита прав работника куда обратиться

.

.

.

работников не только обязанностями, Соблюдение этих прав во многом​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. taulobocul

    Очень интересна, и видео записывать обязательно

  2. Роман

    Брал рассрочку в 2013 (телек стоил 8000 , курс на то время 8?1, отдал чётко 8000, но выплатил за 4 месяца, срок условий был 6 месяцев, дальше %.

  3. senbenchkeega

    Все просто и понятно.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.